www.js37666.com:【山东】2018招商银行东营分行招聘15人公告

2018-01-30 11:02 来源:网络综合
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【导语】2018招商银行东营分行招聘15人公告原内容无忧考网已发布如下,供大家查阅!

  因工作发展需要,招商银行东营分行现委托东营市人力资源开发服务中心面向社会公开招聘信用卡客户经理15名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘范围及条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则;

  (二)遵纪守法、诚实守信、作风正派、品行端正;

  (三)取得全日制普通高校大专及以上学历,具有较强的沟通力、执行力、团队协作能力及良好职业操守,同时具备一定的学习能力与积极乐观的性格;

  (四)身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

  (五)具备招聘职位所需的其他条件资格;

  (六)有下列情形之一的,不得聘用,在任何时间经查证属实的,无条件解除合同。

  1、曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的;

  2、曾被开除公职的;

  3、曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处罚的;

  4、在读全日制普通高校学生、现役军人、服务期限不满(含试用期)的机关事业单位工作人员;

  5、法律法规政策规定不得聘用的其他情形。

  二、招聘程序

  根据公开、公平、竞争、择优的原则,按照发布信息、报名、资格审查、面试、体检等程序进行。

  (一)报名时间及方式

  报名时间:2018年1月27日9:00—2月2日16:00

  报名方式:邮件报名。报名时须提供《报名登记表》一份(附件1),本人有效身份证、学历证、学位证及相关证书、工作经历证明等原始证件扫描件各一份,并发送至邮箱。

  (二)资格审查

  应聘人员需如实提交个人信息,初审通过后以邮件或电话的方式通知面试相关事宜并缴纳考务费用50元/人。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消聘用资格。

  (三)面试

  面试采取非结构化面试方式进行,时间地点另行通知。主要面试应聘人员自我认知能力、逻辑分析能力、应聘岗位专业知识运用水平以及实际工作经验。面试结果当场公布。

  (四)体检

  统一组织拟聘用人员进行体检(费用自理),时间地点另行通知。对按规定需要复检的,只能进行1次复检,结果以复检结论为准。体检不合格的,可根据需要从其它面试人员中递补。

  三、员工管理及福利待遇

  本次招聘确定录用人员实行劳务派遣制管理,试用期1个月,试用期满经考核合格与东营市人力资源开发服务中心签订二年期劳动合同。合同期满,经考核合格可续签。

  福利待遇:按照底薪+奖金(丰厚)+补贴+发卡提成(无需激活即可)+竞赛奖金的方式及时足额计发工资(一般员工税前薪酬6K—10K,较强能力者税前15K以上,),并缴纳五项社会保险。转正后统一配行服,并享有半年度津贴、补贴、工龄奖金、免费旅游、员工生日会等优厚福利待遇;

  工作地点:西城、东城、广饶、河口、垦利、利津均可随居住地就近选择;

  岗位职责:信用卡业务办理及推广(可为员工提供客户资源,员工可在此基础上继续进行深挖潜在客户);

  完善的培训体系:以“老带新”的员工培育制度,带领新员工方迅速适应工作环境,并能轻松获取客户资源;

  晋升渠道:多元化的发展平台,可向市场、内勤、分行、管理岗位等部门及岗位发展。

  四、其他

  为确保招聘工作公平、公正、公开,本次招聘流程服务全权委托东营市人力资源开发服务中心负责组织实施,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

  本次招聘事项的有关信息将通过东营市人力资源和社会保障局网站公布,应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息,并保持通讯工具畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  招商银行东营分行对本次招聘享有最终解释权。

  本次招聘考试不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

  招行咨询电话:715507713695466625

  招聘咨询电话:6079189